Das LIN wurde heute erneut für seine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ausgezeichnet. Das Zertifikat audit berufundfamilie bestätigt, dass Vereinbarkeit am LIN systematisch weiterentwickelt wird – als Teil guter Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft.
Die Auszeichnung würdigt Arbeitgeber, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und unterschiedlichen Lebensphasen nicht als Einzelmaßnahme verstehen, sondern systematisch in ihrer Organisation weiterentwickeln. Das LIN erhält das Zertifikat seit 2013 und gehört damit zu den Arbeitgebern, die ihre Angebote und Strukturen regelmäßig überprüfen und fortschreiben. Im Mittelpunkt stehen dabei Fragen, die für viele Beschäftigte im Wissenschaftsbetrieb wichtig sind: Wie lassen sich anspruchsvolle Forschung, Projektarbeit, Lehre, Verwaltung, technische Unterstützung und private Verantwortung besser miteinander verbinden? Welche Rahmenbedingungen helfen Menschen, langfristig gut und wirksam zu arbeiten?
Für das LIN ist die erneute Auszeichnung ein Signal nach innen und außen: Wer hier arbeitet, ermöglicht nicht nur exzellente Forschung, sondern findet auch Rahmenbedingungen vor, die verschiedene Lebensrealitäten ernst nehmen. Vereinbarkeit bleibt damit ein Baustein einer Arbeitskultur, die Menschen gewinnen, halten und stärken will.
„Gute Arbeitsbedingungen bedeuten für uns, dass Beruf und Familie wirklich zusammenpassen“, sagt Stefan Remy, wissenschaftlicher Geschäftsführer am LIN. „Bei uns am LIN arbeiten Menschen in sehr unterschiedlichen Lebens- und Karrierephasen: Mit Familie, mit Pflegeverantwortung oder als internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Wenn wir das ernst nehmen, stärken wir nicht nur die Einzelnen, wir stärken das LIN als Gemeinschaft.“
Das audit berufundfamilie betrachtet unter anderem die Handlungsfelder Arbeitszeit, Arbeitsorganisation, Arbeitsort, Information und Kommunikation, Führung, Personalentwicklung, finanzielle Zusatzleistungen und Serviceleistungen. Die ausgezeichneten Organisationen verpflichten sich, ihre familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik weiterzuentwickeln und die Umsetzung regelmäßig überprüfen zu lassen.
Insgesamt wurden heute am 18. Juni 2026 in Berlin 250 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen mit dem Zertifikat audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule ausgezeichnet. Die Zertifikate sind jeweils drei Jahre gültig. Das LIN ist eines von aktuell 911 zertifizierten Unternehmen, Institutionen und Hochschulen in Deutschland und im europäischen Ausland.